Закон України «Про судоустрій і статус суддів». Науково-практичний коментар - Владислав Едуардович Теліпко

Рада України відповідно до подання Вищої кваліфікаційної комісії суддів України приймає рішення про обрання на посаду судді безстроково в порядку, встановленому законом.

Для обрання на посаду судді безстроково вимагається вчинення таких юридичних дій:

1) звернення кандидата з письмовою заявою до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про рекомендування його для обрання на посаду судді безстроково (ст. 75 Закону);

2) повідомлення Вищою кваліфікаційною комісію суддів України про підготовку матеріалів щодо кандидата на посаду судді безстроково на своєму офіційному веб-порталі та в офіційних засобах масової інформації (ст. 76 Закону);

3) здійснення ВККСУ перевірки відомостей про кандидата із врахуванням показників розгляду кандидатом справ (ст. 76 Закону);

4) прийняття ВККСУ рішення про рекомендування чи відмову у рекомендуванні його для обрання на посаду судді безстроково (ст. 77 Закону);

5) направлення ВККСУ подання про обрання кандидата на посаду судді безстроково до Верховної Ради України (ст. 78 Закону);

6) прийняття Верховною Радою України відповідно до подання Вищої кваліфікаційної комісії суддів України рішення про обрання на посаду судді безстроково (ст. 79 Закону, ст. 215 Регламенту Верховної Ради України).

Стаття 75. Звернення кандидата на посаду судді безстроково до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України

1. Кандидат на посаду судді безстроково не пізніше ніж за шість місяців до закінчення строку перебування на посаді судді звертається до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України із заявою про рекомендування його для обрання на посаду судді безстроково.

2. Із заявою до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про рекомендування для обрання на посаду судді безстроково може звернутися також кандидат, якого звільнено з посади судді у зв’язку із закінченням строку, на який його було призначено, та який раніше не звертався до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України із заявою про обрання його на посаду судді безстроково, протягом трьох років з часу звільнення.

3. Кандидат, час звільнення якого з посади судді у зв’язку із закінченням строку, на який його було призначено, перевищує зазначений у частині другій цієї статті строк, може бути рекомендований Вищою кваліфікаційною комісією суддів України для обрання на посаду судді безстроково після складення кваліфікаційного іспиту відповідно до вимог цього Закону.

4. Для участі у доборі кандидат на обрання суддею безстроково подає:

1) письмову заяву про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково;

2) копію паспорта громадянина України;

3) анкету кандидата на посаду судді безстроково, що містить інформацію про нього;

4) копії дипломів про освіту, науковий ступінь або вчене звання;

5) виписку з трудової книжки про стаж роботи на посаді судді;

6) висновок медичної установи про стан здоров’я кандидата (медичні установи, що надають такий висновок, а також його форма визначаються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України за погодженням з уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань охорони здоров’я);

7) декларацію про майновий стан;

8) письмову згоду на збирання, зберігання та використання інформації про нього з метою оцінки його готовності до роботи на посаді судді безстроково.

Форма і зміст заяви про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково, анкети кандидата на посаду судді безстроково затверджуються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України та розмішуються на її офіційному веб-порталі.

5. Вимагати від кандидата надання документів, не передбачених цією статтею, забороняється, крім випадків необхідності надання пояснень у зв’язку з інформацією щодо його діяльності на посаді судді.

Коментована стаття встановлює строки і вимоги для звернення судді, призначеного на посаду судді вперше, із заявою про рекомендування його для обрання на посаду судді безстроково Верховною Радою України.

З цією заявою суддя зобов’язаний звернутися до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України не пізніше як за шість місяців до закінчення строку перебування на посаді судді. Та у разі пропущення ним цього строку такий кандидат все ж може бути рекомендований Вищою кваліфікаційною комісією суддів України для обрання на посаду судді безстроково після складення кваліфікаційного іспиту відповідно до вимог цього Закону (див. коментар до ст. 70 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»).

Для участі у доборі кандидат на обрання суддею безстроково подає: 1) письмову заяву про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково; 2) копію паспорта громадянина України; 3) анкету кандидата на посаду судді безстроково, що містить інформацію про нього; 4) копії дипломів про освіту, науковий ступінь або вчене звання; 5) виписку з трудової книжки про стаж роботи на посаді судді; 6) висновок медичної установи про стан здоров’я кандидата (медичні установи, що надають такий висновок, а також його форма визначаються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України за погодженням з уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань охорони здоров’я); 7) декларацію про майновий стан; 8) письмову згоду на збирання, зберігання та використання інформації про нього з метою оцінки його готовності до роботи на посаді судді безстроково.

Форма і зміст заяви, анкети кандидата на посаду судді безстроково затверджуються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України та розміщуються на її офіційному веб-порталі.

Частиною п’ятою коментованої статті встановлено, що Вища кваліфікаційна комісія суддів України, приймаючи документи кандидата на обрання суддею безстроково за переліком, викладеним вище, не має права вимагати від нього надання будь- яких інших документів, крім тих, що містяться у цьому переліку, за винятком випадків необхідності надання пояснень у зв’язку з інформацією щодо його діяльності на посаді судді.